以前从没有想到下岗和减肥会扯上什么关系。
   
   　 先说说减肥吧。   

   　 一般而言，减肥就是减掉身上多余的脂肪，而减肥也不外乎两种途径，要么经常坚持体育锻炼，达到真正意义上的减肥；要么就是节食或猛吃各种名目繁多的减肥药。前者无可厚非，问题就出在后者。因为通过体育锻炼，把一部分脂肪消耗掉，把另外的多余的脂肪逐渐转移为结实的肌肉，不但减了肥，而且又增强了体质。但是，节食或者吃减肥药只是在减少身上的脂肪，留在身上的那部分脂肪的成分和减掉的那部分没有什么质的区别，也就是减少数量的同时并没有提高质量，而且这种减肥由于个人的自控能力差或者药物的反弹作用，往往没有什么效果，到最后还是一堆没有任何质的提高的烂肉。所以，减肥不但要减掉多余的脂肪，而且要提高自身身体素质，只有在减少量的同时有质的优化，才能算是真正意义上的减了肥。
   
   　 再来看看现在我们的下岗或失业。　

　    现在，一旦企业运转出现问题，让一部分人下岗好象成了通用的一剂良药。诚然，由于历史原因，好多企业人员超编，几个人干一个人的活的现象确实对企业的发展和生存构成了绝对意义上的威胁，裁员是必须的。但是，对企业发展或生存构成威胁的除了人员臃肿以外，现行的企业制度无疑也是加速企业破产的“催化剂”。人员减下去了，不从根本上对企业制度进行改革，留下的工人还是一堆被胡乱糅合在一起的一堆烂肉。并不是工人本身就烂，而是他们没有被一个先进的制度合理的组织起来，看起来挺美，其实还是那个老胚子，只不过是什么时候散摊子的问题了。
   
    　减肥的理想境界是，身材苗条的同时身体素质也在增强；让一部分人下岗或失业的理想境界应该是，让闲人出局的同时，也增强企业的身体素质，让制度跟加有益于企业的发展。